The Legal Engineers that suit you!

Een legal engineer is geen overbodige luxe. 
Heel vaak zien we kantoren, klein én groot, die zeker open staan voor digitalisering en optimalisatie.
Vaak weten ze niet goed hoe eraan te beginnen of kan men er de tijd niet voor vrijmaken.
Onze legal engineers kennen de uitdagingen van de sector en helpen jou om deze te overwinnen.

Optimaliseren en efficiënter maken

Onze legal engineers zorgen voor de optimalisatie van bestaande processen. Ze zorgen voor efficiëntie binnen een werkomgeving en introduceren nieuwe tools en/of diensten op maat van de advocatuur en het kantoor in kwestie. Het volledige team van Lawcloud vertrekt resoluut vanuit deze visie en gebruikt de laatste technologieën om aan alle noden van de individuele advocaat te voldoen.

Maak van je kantoor een geoliede, 
goed renderende machine.

Snelheid + efficiëntie = rendement!

Lawcloud gaat geregeld in dialoog met de advocatuur om de (nieuwe) noden in kaart te brengen. 
Samen ontwikkelen we de juiste processen en tools om een geschikt antwoord te bieden op die noden.

Nieuwe mindset, vertrouwde werking

De digitale revolutie bewees dat er heel wat mogelijkheden waren om voor de advocaat toegevoegde waarde te creëren. Efficiëntie brengen in de workflow en hen ontzorgen van overmatige administratie. Als legal engineers zorgt het Lawcloud-team voor de nodige modernisering zonder dat dit te bruusk aanvoelt bij de gebruikers.

Legal engineers bieden een cruciaal voordeel, rentabiliseren advocatenkantoren en maken ze competitiever.

Lawcloud en haar legal engineers

We bouwen als legal engineers een brug tussen de gerechtelijke wereld en de technologische mogelijkheden van vandaag. Middels een doelgericht business- en process assessment leggen we de bottlenecks en pijnpunten bloot, om ze daarna daadkrachtig aan te pakken en gerichte oplossingen aan te bieden.

Het centrale doel blijft tijd, kosten en mankracht sparen. 
Dit doen we door te zorgen dat niet alleen de advocaat maar alle medewerkers van het kantoor efficiënter gaan werken. Het is niet onze doelstelling om mankracht te supprimeren, maar om ze slimmer in te zetten. Dit zal leiden tot meer werkvreugde én tot een hoger rendement.